Para saber si es necesario contar con los servicios de un abogado experto en accidentes laborales en Palma de Mallorca es necesario valorar una serie de aspectos. Conceptos más básicos, como los tipos de accidentes laborales, para saber si su situación encaja en estos supuestos, y también conocer el procedimiento para reclamar lo que es nuestro derecho como empleado. Por supuesto es fundamental contar con un abogado experto laboralista.

¿Qué es un accidente laboral?

Estamos ante un accidente laboral cuando se produce algún tipo de lesión corporal o mental como resultado de su actividad en su puesto de trabajo, en un sentido amplio, ya que también se consideran accidentes laborales aquellos sucesos que ocurren de camino a ese puesto de trabajo, que son los llamados accidentes laborales «in itinere».

En general, los accidentes en el trabajo pueden causar consecuencias físicas que incluyen: heridas, traumatismos, enfermedades o trastornos mentales. También se consideran en esta categoría las acciones que conlleven a agravar condiciones preexistentes.

Por lo tanto, la asesoría de R&A Abogados no solo le permite dilucidar qué tipo de accidente laboral ha sufrido, sino también las acciones legales necesarias para obtener la correspondiente indemnización.

Tipos de accidentes laborales

Aunque pudiera ser obvio, algunas consideraciones son fundamentales para que un evento se pueda clasificar como accidente laboral, dejando claro que se excluyen de esta categoría las lesiones ocurridas por impericia, imprudencia o causadas de forma intencional.

El análisis de su abogado laboralista procederá cuando:

• El accidente ocurra en el puesto de trabajo y dentro del horario laboral del empleado.
• Si se produce “in itinere”, es decir en el trayecto de su domicilio al trabajo o de regreso del mismo.
• Si se produce un accidente en actividades no habituales del trabajador, bien sea bajo órdenes del empleador o voluntariamente, siempre que las mismas sean en pro del beneficio de la empresa.
• Accidentes durante el ejercicio de acciones sindicales dentro o fuera de la empresa o “in itinere”.
• Lesiones o accidentes durante labores de salvamento relacionadas con la actividad o el entorno laboral.
• Enfermedades profesionales tipificadas.
• Agravamiento de enfermedades pre existentes por causa de la actividad laboral.

Indemnizaciones por accidente laboral

Dependiendo de la gravedad del incidente y las circunstancias en las que se produzca, tendrás derecho a un pago compensatorio o indemnización. Tu abogado experto en accidentes laborales puede ayudarte a solicitar alguna de las siguientes indemnizaciones:

• Pensión por incapacidad o minusvalía: en los casos de lesiones temporales o permanentes que afecten el normal desempeño del trabajador.
• Recargo de prestaciones: cuando las consecuencias se deriven por responsabilidad de la empresa, al no adoptar las medidas de seguridad adecuadas. Considerando que una acción oportuna hubiera sido suficiente para evitar el accidente.
• Indemnizaciones por Convenio Colectivo: en los casos que apliquen, el empleado tendrá derecho a las prestaciones adicionales contempladas en el acuerdo colectivo.
• Indemnizaciones por responsabilidad civil: contempladas en los artículos 1901 y 1902 del Código Civil y todas aquellas derivadas de estas.

Consulta con tu abogado de accidente laboral

Defender tus derechos como trabajador está entre los principales objetivos de R&A Abogados, por tal razón contamos con los expertos mejor cualificados en accidentes laborales. Siempre dispuestos a asesorarle y brindarle acompañamiento legal oportuno para tramitar su indemnización. También podremos atenderle a través de un asesoramiento online o telefónico para evitar que se tenga que desplazar.